syntom organisationsberatung personalentwicklung moderation

2-stufiges Moderationstraining

Von Führungskräften und Teamleitern wird ganz selbstverständlich erwartet, dass sie Meetings moderieren können. In der Sache gelingt das auch in der Regel gut, doch die Beziehungsebene wird oft vernachlässigt.

Ziel des Moderationstrainings ist, die wichtigsten Grundprinzipien der Moderation zu erlernen, sodass Sie Meetings zielführend leiten und sich sowohl auf der Sach- als auch auf der Beziehungsebene sicher bewegen. Sie lernen verschiedene Techniken und Methoden der Moderation kennen, die Ihnen Ihre Aufgabe ganz erheblich erleichtern, in der Sache voranzubringen und dabei die Beziehungsebene zu respektieren. Führungskräfte und Teamleiter gewinnen Sicherheit, führen Prozesse effizienter, erzielen nachhaltigere Ergebnissen und leiten befriedigendere Meetings.

Inwiefern wünschen Sie sich eine Professionalisierung Ihrer internen Moderatoren? Nehmen Sie Kontakt auf und lassen Sie uns drüber sprechen ...